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发布时间:2019-12-04 10:20:13
两者是不一样的。
J-TEST是一个考日语综合实际应用的考试,考试范围极广。
J-TEST考试注重实际应用能力,考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表,以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。
BJT,则是商务日语考试,内容以上班族的上午对话为主,考试形式以听力为主。
BJT是测试使用日语从事商务活动能力的权威性考试,与日本语能力测试不同的是,BJT更加重视考生日语的实际能力,特别是在商务领域的日语运用应对能力,以此客观评价母语非日语人士商务日语的水平,为日本国内外企业录用、使用优秀日语人才服务。
相关简介:
J-TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J-TEST)。
于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。
其主要功能就是对母语为非日 本语的人员进行日本语能力的测试。
根据日本企业和很多学习商务日语的人士对设立商务日语考试的强烈需求,日本贸易振兴机构经过研发和模拟考试,于1996年在日本国内及国外9个国家和地区正式推出“商务日语能力考试(简称BJT)”。
该考试是对商务及其他工作中的实用日语能力进行测试的一项世界通用考试,并继“日本语能力测试”之后得到日本政府的承认。
现已在世界上10个国家的多个城市实施。
每年6月、11月举办两次。
J-TEST是一个考日语综合实际应用的考试,考试范围极广。
J-TEST考试注重实际应用能力,考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表,以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。
BJT,则是商务日语考试,内容以上班族的上午对话为主,考试形式以听力为主。
BJT是测试使用日语从事商务活动能力的权威性考试,与日本语能力测试不同的是,BJT更加重视考生日语的实际能力,特别是在商务领域的日语运用应对能力,以此客观评价母语非日语人士商务日语的水平,为日本国内外企业录用、使用优秀日语人才服务。
相关简介:
J-TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J-TEST)。
于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。
其主要功能就是对母语为非日 本语的人员进行日本语能力的测试。
根据日本企业和很多学习商务日语的人士对设立商务日语考试的强烈需求,日本贸易振兴机构经过研发和模拟考试,于1996年在日本国内及国外9个国家和地区正式推出“商务日语能力考试(简称BJT)”。
该考试是对商务及其他工作中的实用日语能力进行测试的一项世界通用考试,并继“日本语能力测试”之后得到日本政府的承认。
现已在世界上10个国家的多个城市实施。
每年6月、11月举办两次。