建议大型国企，日企不推荐，日企气氛十分压抑，每个人都在忙，无论是真忙还是假忙，而且日企有两条潜规则一是领导说的话全是对的，二是领导不走谁都不能下班，虽然国内很多公司也是，领导说啥就是啥，但是稍微大一些的公司，更多的是看中个人能力，假如销售岗，你一个月销售额全部门前几名，你硬顶领导，甚至越级报告，都不会有什么太大的后果，而日企则会直接开除。还有领导不走谁都不能下班，哪怕你做完了自己的工作，甚至你连同事的工作都帮忙忙完了都不行，而且有过日本工作经历的人都知道公司最后来的新人，是全公司固定最后走的，是一种规矩，哪怕你工作做完了，但是比你资历老的没走你就不能走，否则会被认为不懂事，看不起前辈

刚从一家国企跳槽到一家独资日企，收入水平不及我所在国企。一切从零开始，日企讲究年功制，不可能出现中国企业那种年纪轻轻就做了高管。一年15薪，年终奖10K以上，月薪6K到7K，房租补贴600到800，周末双休，带薪年假22天。工作环境好，工作流程规范，工作压力大。想在里面溜须拍马，行不通，因为老大都是日本人。不吃中国职场规则那套，还是老实做事。对刚毕业大学生，进入日企能培养严谨扎实的工作职业素养。