个人认为起码得专四的水平。有人可能会说一级或J-Test，但是这两个考试是日本人举行的，比较单纯地考查日语水平。而专四、专八是国内考试，考查的是日语专业学生的专业素质，考试内容有翻译题。准备此类考试有助于培养本专业的综合素质。

在国内有好几种日语的考试证书。但目前招聘市场上招日语的大多是看日语能力等级证书。日语能力等级考试从2010年开始改革，由四个等级变为五个等级。即N1至N5。

母语不是日语的人士为对象，测试其日语能力。一级位最高级。约相当于我国大学本科专业日语3～4年级的水平。每个级别的考试又分文字和词汇、听力、阅读和语法三部分。成绩通知书于次年3月初由国际交流基金会通过教育部考试中心及下设考点发放给考生本人，成绩合格者还将同时得到日本国际交流基金会颁发的合格证书。一、二、三、四，五级的合格证书均长期有效。

一般公司招会日语的员工最低的门槛为，日语二级水平，即N2。但实际上这并非是唯一要求。一般找日语工作会根据工种，工作职位和性质会有一些其他的要求。比如说，说日语的能力。也就是用日语对话，交流。听和说的能力对有些公司来说也是很看重的。

日语能力等级考试不能检测到说日语这一面。因此有些学生纵使考过了一级，但是在语言沟通上还是缺乏。

因此如果想要以日语谋生，那第一就是要有N2以上证书，第二便是自己的口语一定要好。

希望以上回答能帮到你。