少儿怎么学习英语打破少儿学习英语的魔咒
家长：你了解少儿英语教育，把握“童言无忌”时期的理论吗？

友达日语是一家专业的日本外籍教师在线日语培训机构，专注于4-12岁儿童的日语教育。它拥有100％的日本外籍教师团队，是当之无愧的日本CCSS课程体系。所有外籍教师都来自日本着名大学。

我家孩子后来是在这里学的日语： 点击领取：【www.youda.com.cn】 】(注册免费试听)在线教学，老师一对一，还可以录制视频方便以后的复习，随时随地学习日语特别是对老师在课堂上讲的好的或者是需要更深入讲解的要求，都可以跟老师提出反馈意见，不像别家机构总是更换老师，我觉得这点很好，固定的一个老师可以让孩子快速的融入课堂，和喜欢的老师上课孩子总是特别的开心。

1. 注意机构的培训模式 现在的职场日语培训班有线上和线下两种培训模式，线下培训就想在学校上课的氛围一样，一个老师面对面教授十几二十个学生，但是现在很多上班族其实平时都没有太多空余时间来上下培训班，又不想利用难得的周末时间，所以这样情况的人就最好是去上在线职场日语培训班。 友达的外教均来自日语为母语或官方语言为日语的国家，且至少从事日语培训3年以上，保证外教口音纯正地道、原汁原味。95%以上外教持有 证书，大部分外教拥有数十年的授课经验，对学习语言有独特的教学技巧，保证让学员获得最佳学习体验。而且我觉得 友达这家机构是不错的，这家机构的外教都是有证的， 全部通过国际日语教师资格证，都是有证可查，官网支持每证可查，这里给大家分享免费的试听课程：免费外教一对一试听课，希望对你有帮助。 因为在线职场日语培训班打破传统的教学模式，只需要在有网络的地方，身边只要有手机、平板或者电脑就可以随时随地在线学习日语，时间地点十分灵活，更重要的是，对于时间紧迫的上班族来说，只需要利用碎片化的时间就可以在线学习职场日语，省时又省力。 2. 注意机构的外教水平： 在线职场日语培训机构主要是采用外教一对一培训方式，而教师又是一家培训机构的关键，所以在选择在线职场日语培训机构得时候最需要注重机构的外教水平，优秀的外教一定具备受国际认可的日语教学资质证书和丰富的教学经验，最好还是来自以日语为母语的国家，因为这样的外教不仅优秀，发音还是最标准的。

友达日语这家机构都是的老师老师，所以在他们家报名学习口语，我觉得是个不错的选择，因为地区的老师老师口语都是比较标准的