1.jtest是托业考试，留学或是进入日企等有些用处。普及度不及能力考试，认可度也是。
考试内容更加注重实际生活中的日语。
低等级e-f级考同一张卷子
高等级a-d级考同一张卷子。然后按照分数来评定等级

但是我觉得这个考试如果不拿到a等级，没有能力考试来得重要。情愿去考能力考试的。

2.日语能力一级则更加偏重学术方面，但是它的难点之一的汉字部分正好是我们中国人的强项。
现在改革成了level 1-5都考不同的卷子。
在原来的2-3级中间加了一级。
3.两者报名都是网上报名的
jest事务局 http://www.j-test.com/ 根据地区选择考站。
日语能力考试是教育部的专门报名的网站 http://jlpt.etest.edu.cn/

4.如果你是要考级，不要浪费钱直接考2级（改革后的那个2级）。7月和12月各有一场。
标日初级是打基础的，打完基础就要大量背诵单词和语法条目，然后把历年真题吃透。
虽然今年能力考改革了，但是基本的词汇，语法都不变的。
3，4，5等级虽然简单，但是也没有实际用途，还不如省点钱去一次性攻克2级。

我个人认为难点是听力，但是只要每天保持听力的练习量，把真题做熟做透，也不会有什么问题的。

还有就是最好一开始报个基础班，先把五十音图和基本的语法概念入个门。然后再自己开始专门就着日语能力考试的词汇和语法进行填鸭式复习，钻研历年考题，我想这样子就能够考出2级。
2级也是日企认可日语能力的最低标准吧

培训课程级别:中级学习

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师资力量也很关键。一家日语培训机构是否是令人满意的，最关键的就要实地考察一下这个机构的教师队伍具体情况。师资队伍是和课堂教学水准呈正比例关系的，是否有优秀老师讲授，教职工团队是不是具备科学的管理体系，上课是否是尽职尽责，全是对教学的质量的有效保障。

通常情况短训班都是会给予在线试听，一个一对一真人外教试听课很能够鉴定导师的能力怎么样，如果听免费试听课都感觉不好受，那么就别说了。假如你听完体验课觉得勉强能看懂了，只不过脑袋还发晕，过会儿就又记不得，那也别说了。要是你听完免费试听课之后，感到简易易学，并且练习题实施也非常容易，还想再次深入细致了解这个导师，这一个课程培训——恭喜你，找到真爱了。

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