国内商务日语专业就业前景分析
日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。
一、日企数量大幅攀升
中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。
日企增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。
二、日企人才需求旺盛

使用辅助教材：《日语语法》自主研发教材等教材。

教师队伍的水平:文凭很高的日本语导师、开展日文的培训4年以上、日本东京口语外教口音正宗。

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教师队伍也很至关重要。一家日语培训班是不是满意的，最根本的就要调查一下这些机构的师资队伍具体情况。师资队伍是和培训能力呈正比例关系的，有没有优秀教师上课，教师团队是不是有着科学的管理体系，上课有没有尽职尽责，都是对教学的质量的有效保障。

通常短训班都是提供试听，一个试课非常能够评定导师的水平怎么样，倘若你听专业试听课都感觉不得劲，那么就别说了。如果你听了免费试听课觉得勉勉强强能看懂了，但是大脑还发晕，一会儿就又记不起，那也别惦记着。要是你听完免费试课之前，感觉简易简单明了，同时教材解析实行也非常容易，还想继续深入细致熟悉这一个导师，这一课程——恭喜你，找到真爱了。

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