去日资企业吧，那边毫无疑问有合适你的工作中。就看着你日语能力，专业能力了！

您好，非常高兴能来回应这个问题！

日本国做为亚洲地区的资本主义国家，工资待遇广泛比我们我国高，刚大学毕业的大学毕业生月工资一万之上。一样学IT几个月的同学们，在我们上海市、北京市等大都市也不过是六七千上下，而去日本的同学们每个月最少一两万发展。

此外，在中国或是日本国，挑选有国际业务的企业，另外熟练日语和汉语的工作员，公司会更趋向采用。尤其是财务会计、法律法规、IT等层面优秀人才，更趋向于挑选具备n2水准的日文应聘者。

如果是在中国学生就业，好像技术人员、理工科类优秀人才是必须做到N3-N2的日语能力。再好像文科类、法律学、企业管理学、社会经济学等层面优秀人才需做到N2-N1的日语能力，一些会法律法规，财务会计等技术专业的人再相见日文会很受欢迎的。像烟台市、威海市、青岛市等北方地区的沿海地区对日文优秀人才的需要量也是挺大的，此外，國家各省市政府部门对日文优秀人才的高度重视水平也是在持续的提升。

如果是去日本学生就业，日企要求的优秀人才不但规定会日文，也要具有技术专业实际操作的专业技能，例如劳务公司类：在免税商店工作中也规定有N3的日语能力,在加工厂工作中是规定有N4的水准。

去日本，从政府机构到公司，从公办到民办学校都把“日语等级考试”（JLPT）做为把握日本语言的检测规范。在我国，日企或是日文有关制造行业、岗位在人才招聘时也会以日语等级考试资格证书为规范，这一资格证书乃至变成日文层面优秀人才学生就业的必需资格证书，要想从业日文有关的工作中，这一资格证书但是不可或缺的。