上课手段：一对多课程

培训主题内容：看得懂日本原著、研究分析专业层面的原创文章、需要掌握标音技巧、熟练地进行词语、句子朗读、正确掌握1000-5000高频词汇。

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师资队伍也很至关重要。一个日语培训班是不是满足客户需求的，最关键的就要调查一下这个培训学校的师资状况。教师队伍是和培训水平呈正比例关系的，有没有知名老师教学，教职工团队是不是具有科学合理的制度，上课是不是认真细致，也是对教学效果的基本保障。

看辅导机构的企业经营规模。目前许多巨型加盟店教育机构在全国各一二线城市均有专门教学区，并且企业规模越大，越能证明整体实力雄厚，会拥有着更好的教职员精英团队，更为专业体系化的教学的流程，更为多样化的教务管理。这一些都是相对于学生学习培训更加放心更为安心的全方位服务保障。

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