培训机构计分:成效10分、教员8分、环境9分、课程内容7分、售后保障9分。

师资总体水平:学历高的日本语教师、从业日文的培训4年以上、日本的东京口语外教口音纯正。

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师资力量也很至关重要。一个日语培训学校会不会是令人满意的，最主要的就需要实地考察一下这些培训学校的师资队伍建设具体情况。师资是和教学水准呈正比关系的，有没有优秀老师讲课，教职工团队是不是有着正确的体系，老师讲课是否是兢兢业业，全是对教学效果的有效保障。

通常情况下短训班都是给予试听课，1个免费试课尤其能够鉴别教师的总体水平怎么样，要是你听专业试听课都感觉难受，那么就别想了。倘若你听了试听课感觉凑合能看懂了，但是脑子还是晕晕乎乎，隔会就又忘啦，那也别说了。倘若你听完一对一真人外教试听课之后，感到简单通俗易懂，同时教材解析执行也比较容易，还想再次深入详细了解这一个导师，这一个培训课——恭喜你，找到真爱了。

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