日语机构网 学习杂谈 日本人“终生不退休”?65岁以上高龄人士,仍有严格入职培训

日本人“终生不退休”?65岁以上高龄人士,仍有严格入职培训

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日本为什么劳动力短缺?

近几年来,日本老龄化十分严重,青壮年劳动力一直处于紧缺状态。

加之日本年轻人渐趋于不婚主义,就像《我不是结不了婚,只是不想》、《家族的形式》等等日剧所折射出的那样,普遍认为“一个人比较舒服”“不想背上婚姻的包袱”的年轻人逐步增多。

就算结婚,也多是丁克家庭,不愿要下一代。于是在老龄化之上,少子化也成为了一项重大问题。

这也间接导致了日本年轻劳动力短缺。

劳动力短缺,“老年人\”上场

日本某公司80名65岁以上高龄者入职,入职培训严格

坐前停1秒

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鞠躬有角度

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走姿训练,老人走路紧张到顺拐

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2019年,日本将进入超高龄社会,为应对劳力短缺,企业开始招聘老人,日本目前没有规定具体退休年龄。

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入职会上,企业提倡“人生没有退休,理想应是一生都在工作”。

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(以上图片均出自于梨视频)

对于这种理想,是日本人的信念还是被灌输的思想?你对于人生理想应是一生都在工作有什么看法?评论区见

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作者: 日语机构网

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