今天的文章主要会围绕以下几部分：

第一、获得工签的硬性条件（人文 厨师 介护）

第二、如何找到工作

第三、工签的办理流程

纯科普类的文章，目的就是希望，不会再有人问我到日本能找什么样子的工作，拿工签。

我们今天讲的是第十个：技术、人文知识、国际业务 签证

技术是指工厂类、IT类这种理科类的工作；

人文是指免税店，导游，温泉酒店管理这类 的文科类的工作；

国际业务咱们涉及不到，略过了。

一、获得工签的硬性条件

第一点，学历：统招大专以上，如何确定自己是否是统招大专？

（学信网查询学历的****备案登记表的学历类型显示三年，学习类型：全日制）

关于自考本科的问题，首先全日制专科参加统一考试升本科，有学位证，学信网查询结果显示的是专升本，就是可以的。要有自信。

其余的网授，函授，尽管有的宣传说有学位证，但是统统不在此类。如果想找我确认的话，最好是直接把学信网的学籍查询结果给我看一下~一目了然，节省你我的时间。

另外 有十年工作经验的话，可以不需要学历。所以~下期详谈。

第二点，也是最重要的一点，有雇主要你。

你可能会说，你说的这不是废话么？没有人雇佣我怎么算有工作呢 ？但是诸位要看清楚，我这里写的是获得工签的硬性条件。

因为好多人问我，我拿到工签之后，我可以到日本去找什么工作？？

每次 这个问题我都是一脸黑人问号？？？？

所以最后再说一次：日本的工签是要有雇主担保的！意思就是，你要先找到工作，雇主才会给你申请工作签证！

下面为各位做出解答，以方便各位更好地去咨询。

所有的日本长期签证都是以单位接收你为基础的！！举例，如果你想要日本的工签，那就需要先找工作，然后雇主看中你了，觉得这个小伙子/小姑娘，哎~行，不错！然后你才能去申请工签，就是这个雇主为你担保去申请工签。所以这也是很多人在网上看到工签是需要担保的，确实是需要担保的，你没有雇主担保，就是等于没有人要你，你就是没工作，那你还申请什么工签！

所以为什么我会建议一些同学通过语言学校去日本找工作呢？因为语言学校是你的接收单位，你的所有材料都是先到语言学校，由语言学校为你递交，做担保。

所以总结：所有的日本长期签证都必须先找到单位接收你，然后才能申请！！不存在先申请再去日本找工作这一说，这又不是旅游签证。

那么接下来，就是如何找到工作。

你说那日语呢？？没有要求吗？？

日语并不是工签申请的硬性要求。日语等级证书只是作为辅助材料，是该雇员有能力完成我们的这份工作的语言证明。

所以像一些农场类、工厂类的工作呀，都不需要日语能力。

又或者有一些工作虽然不要求日语等级证书，但是要求有相当的日语能力，实际上也是这个意思，因为日语等级证书并不是入管要求的硬性文件。

二、如何找工作

这一部分呢，简述为两点，渠道和要求。

渠道：

中介，招聘网站，朋友介绍，去日本自己找

要求：

答案就是没有固定要求，只要你的个人条件能够满足你想干的工作的雇主要求。

你让一个硕士研究生去做农场工作，她一定满足雇主的要求，但是她不会去。

你让一个文科专业的毕业生去做计算机的开发工作，即使他的学历和日语满足，技能不满足也没用；但是话说回来了，如果一个文科毕业生具备多项计算机开发经验，他能不能去做计算机开发？答案是可以的，因为他满足了雇主的要求。

三、流程

先找到工作，然后将材料给雇主，由雇主为你担保申请在留或者更换在留，结束。

过程听起来很简单吧？

难的就是找工作，以及递交材料之后的审核。

关于材料审核的时间，由入管决定。当然也由国家政策决定。

前两天的时候一位大哥非常忧心忡忡的跟我说在留递了将近半年了，还没下，是不是就是入管变相的不同意了呀。

其实这个还是要看一下现在的政策的，现在的政策就是所有的在留都没下，也不是只有个别的不下。

连在日本的学生，工签，在留的更新都接近停滞，不然为啥会一次又一次的发通知说延长现有在留的时长呢？所以就更别说对外国的审核了。

所以呀~~信息还是很重要的~~关注我的作用是啥呢？我会带给你最准确的信息！Wink~

关于厨师和介护的内容，我们下一期讲！