鉴于很多朋友经常将日本研修与工签弄混,不知二者之间有什么区别,今天小编就给大家说道说道,日本工作签证,不是劳务输出,而是人才输出。
工作签证的在留资格与研修(即劳务)是两种完全不同的在留资格,可以用‘天壤之别‘来形容。
通过工作签证在日本就职可以享有日本会社职员享有的全部待遇,工作满一定年限就可以归化入籍就可以申请永住权,这些待遇都是研修人员不能享有的。
持有工作签证在日就职可以投资和购买房产,爱人和孩子可以办理家族滞在,也可以共同在日生活、工作、学习,而研修签证、特定技能家属只能办理探亲签证赴日探访。
而且研修人员回国后想再次去日本,只能办理特定技能签证办理二返日本工作,而这些限制对工作签回国的人员几乎没有。
简而言之工作签证属于人才输出,研修、技能实习、特定技能签证属于劳动力输出。
一、什么是日本工签?
日本的工作签证其实只是一个总称而且它的种类很多。日本法务省批准的工作签证至少有以下数种:
01「教授」(例,大学教授)
02「艺术」(例,作曲家、画家、作家等)
03「宗教」(例,由外国宗教团体派遣的传教士等)
04「报道」(例,外国新闻机构的记者、摄影师)
05「经营・管理」(例,企业等的经营者、管理者)
06「法律・会计业务」(例,律师、注册会计师等)
07「医疗」(例,医生、口腔医生、护士等)
08「研究」(例,政府相关机构以及私企等的研究人员)
09「教育」(例,初中高中的语文老师等)
10「技术・人文知识・国际业务」(例,机械工程等的技术人员、翻译、设计师、私企的语文老师等)
11「企业内转职」(例,由海外事务所转职来的人员)
12「兴行」(例,演员、歌手、舞者、专业运动员等)
13「技能」(例,外国料理的厨师、体育教练、航天飞机的操纵人员,贵金属的加工人员等)
14「技能实习1号I」(例,由海外子公司等接受的技能实习生)
15「技能实习1号RO」(例,通过监理集团所接收的技能实习生)
那么您可以通过哪一类呢,可以来向伟达出国咨询。
二、日本工签的 ?
1.可以申请永驻许可
在日工作满5年以上即可申请永驻签证。
2.与研修实习签证相比含金量更高
研修签证:相当于劳务输出,研修满三年后,不能续签。回国后必须满一年才能再次申请入日本,但是二返人员办理工作签只能限定的特定技能签证工种,二返不可换工种,部分语言学校可能会接收。
工作签证:工作签证可以续签,签证到期后回国后可以再次申请入日本,留学、工签都可,原则上只要在日本工作期间无不良记录即可。
3.有机会学习日本现代化管理模式
有机会接触并学习日本现代化管理模式,不仅能开拓眼界,同时也能够提高自身的能力,为日后打好基础。
4.能够与日本就职人员享有同样的福利待遇
例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。
5.能够申请家族滞在签证
申请条件:配偶与子女
a.配偶者双方在申请期间必须具有真实的婚姻关系(已经取得结婚证)
b.已经在日本的配偶者一方,必须具有长期的在留资格(至少1年),具有日本国内的稳定住所(租借房屋可),遵守日本法律,没有犯罪记录 ;再留期间:长期(6个月-3年)
三、日本工作签证的申请条件?
1、最低学历必须是大专,拥有中国国家教育部颁发的大专以上毕业证书,或者在日本的“专门学校”毕业,拥有“专门士”证书。绝大多数岗位要求统招大专以上学历,IT、汽车相关的岗位,偶有接收电大、函授学历(但日语表达能力强)的学生;
2、伟达出国目前工作签也可以办理,欢迎大家咨询。
3、根据项目的不同所需要的日语水平也不一,但绝大多数都是对日语有要求的。最低是达到日本N4水平以上
四、申请材料(工行材料)
材料名称
1、身份证复印件
2、证明照片(1寸6张,2寸6张)
3、护照复印件
4、最高学历成绩单
5、最高学历毕业证书
6、履历书
7、体检报告
8、户口本复印件
9、与会社签订的合同(公司办理)
10、其他根据工作不同所要求的资格证书
※根据会社不同所要求一般会要求追加材料
五、什么是永驻许可?
可以获得属于27种签证资格之一的永驻许可,可以简单的理解为在拥有本国国籍的情况下,获得在日本长期居住的权利,也可以理解为日本绿卡。
永住者和定住者所获得的特殊资格内容基本相同,但是在获得永住许可资格后将获得永久的日本居住权,并且可以进行房屋贷款在日本购房。由于永住者自身还属于外国人身份,在从日本出国的时还需要办理再入国许可,并且需要办理外国人登陆证。
六、伟达出国日本工签最新的免费消息
日本工作签证项目正在热招中,感谢大家的踊跃咨询。目前公司与日本企业合作,诚招大量大专以上学历人才,不会日语公司可培训。现在就详细给大家介绍一下日本最新免费工作签证项目,还有分分钟可以爱上日本的理由!
日本各大企业来中国诚聘英才,好职位!高收入!可工签!可移民!
日本大型连锁酒店工作人员招聘简章
项目 :
日语要求低,N4水平即可报名。
包吃包住。
大型连锁酒店,工作环境好。
工作特性:
工种:酒店工作人员。
工作内容:前台入住退房手续、客人对应、翻译、宴会厅用餐服务、客房清扫等。
赴日地区:日本东京、大阪、京都、爱知、熊本、石川等地。(日本全国50家店)
签证类型:工作签证(按照现在政策,工作满5年可申请日本的永住权)
招聘要求:
男女不限,22-40岁,婚否不限,相貌端庄,善于沟通。
专科及以上学历。专科要求日语、旅游、酒店管理,理工科统招全日制专业,并且有3年以上工作经历。
日语能力N3以上。
福利待遇:
工资:月收入20-30万日元,IT业更高。
工作时间:每天工作8小时。每月平均出勤22天。
住宿:有员工宿舍,房租由会社负担。水电煤气费等由个人承担。
工作餐:工作日提供工作餐。
奖金:有,金额根据业绩。
保险:健康保险、雇佣保险、劳灾保险、厚生年金保险等保险制度完备。